2022年4月13日，引導(dǎo)基金管理公司召開員工大會(huì)，簽訂2022年度目標(biāo)責(zé)任書，會(huì)議由引導(dǎo)基金管理公司總經(jīng)理助理白星遠(yuǎn)主持，陜財(cái)投副總經(jīng)理趙建房，陜財(cái)投副總經(jīng)理、引導(dǎo)基金管理公司執(zhí)行董事周飛，引導(dǎo)基金管理公司總經(jīng)理張翰等參加會(huì)議并講話。

本次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，是公司承繼過往、謀劃新篇的關(guān)鍵舉措之一。引導(dǎo)基金管理公司2022年經(jīng)營目標(biāo)堅(jiān)持責(zé)任不減、指標(biāo)上浮的原則，自加壓力、積極擔(dān)責(zé)，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分工，做到人人工作有方向，人人肩上有指標(biāo)?？偨?jīng)理張翰代表公司與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書；風(fēng)控合規(guī)部姚曉倩、基金一部瞿鵬飛、投后管理部常笑、投研部劉嵐分別代表本部門，圍繞年度任務(wù)、工作計(jì)劃和具體措施進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

陜財(cái)投副總經(jīng)理、引導(dǎo)基金管理公司執(zhí)行董事周飛指出簽訂目標(biāo)責(zé)任書意味著背起了責(zé)任，要以目標(biāo)為導(dǎo)向，用實(shí)績說話；要樹立大局觀，站在引導(dǎo)基金公司的初心和使命上扎實(shí)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；要配合默契、相互補(bǔ)位，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部賦能、共同進(jìn)步。

陜財(cái)投副總經(jīng)理趙建房強(qiáng)調(diào)，要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，堅(jiān)定政治信仰，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要明確作為國有企業(yè)員工的政治責(zé)任，發(fā)揮好在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，做到心中有信仰，工作有理想，創(chuàng)業(yè)有力量。要不斷提高帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力，抓工作落實(shí)的能力，把自己的奮斗目標(biāo)和公司的發(fā)展結(jié)合起來，凝心聚力、共謀發(fā)展。

“路雖遠(yuǎn)行則將至、事雖難做則必成”。本次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，起到了提振士氣、鼓舞人心的重要作用，彰顯著引導(dǎo)基金正在加速揚(yáng)帆前進(jìn)、邁上新的發(fā)展臺(tái)階。